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【商對論】 港式「OT」文化歪風
2008年 07月 04日 00:00    香港商報
 

 

    「OT」人二:有系統地工作

    第二類「OT」人是有系統地做,按部就班,做好時間管理,力求重質重量地準時完成。如此,則成本、「OT」時間、客戶投訴皆大幅減少。能用這類方式工作的員工,是真正值得珍惜的人才,可惜人數不多,故更顯得珍貴。

    「OT」人三:欺騙式「OT」

    第三類「OT」是欺騙式地「工作」和「OT」。這類人數目很多,他們有以下的特徵:

    1.桌上永遠堆滿各式文件,顯得自己有「堆積如山」的工作。

    2.在正常工作時間內,大部分時間都做與公司工作無關的私人事務或四處「打牙骹」、「講是非」,或完全無所事事。「OT」時,就做一點點。但無論在任何時候,總是給人一個印象:「我好多澫做,做得好辛苦。」

    3.在老闆經過時,和工作有關的「表演」會特別着力。

    4.時常向準時下班或「OT」較少卻又是真真正正認真工作的員工說:「甘早走呀」、「甘輕松呀」、「真系羨慕你」,目的是宣示「你懶惰,我勤力」。

 
(來源: 香港商報) 編輯: 藍博
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