【商報專訊】記者馮慧欣報道：原材料價格上漲、人民幣持續升值，加上為更保障社會利益出台的新措施、新法例，令在內地設廠港商於近年經營愈趨困難。日前國務院法制辦公布了勞動合同法實施條例草案，該草案共有45條，主要就勞動合同法中部分條款作出細化規定，并向社會廣泛徵求意見。工業總會認為，草案令運作更清晰，而國務院徵求意見亦有助業界認為是灰色地帶的地方得到理解。內地今年1月實施《勞動合同法》后，不少企業亦認為新法律的部分條文有不清晰的地方，工業總會副主席劉展灝認為，國務院公布草案并徵詢業界的意見及建議屬好做法。業界於過去對勞動合同法存在的不理解，以及部分灰色地帶，相信可得以澄清。事實上，過去一、兩年間，廠商於內地經營的環境已經不斷惡化，當中包括有很多加工貿易政策的調整、環保條例的收緊、兩稅合一人民幣不停升值，以及缺電缺人，這幾方面都令他們的成本大增，經營環境愈趨困難，加上於今年年初開始勞動合同法實施后，更是雪上加霜，使廠商做到意興闌珊，而部分廠商更有打算將廠房規模收縮甚至關閉的消極想法。

    冀平衡各方利益

    內地的勞動權益保障於過去確實有嚴重缺陷，劉展灝亦認同，勞動合同法長遠是為了保障工人利益，勞資雙方應有和諧的關系，但他亦認為，勞動合同法中有部分條例對企業欠缺了靈活性的處理，某程度上令其成本大幅上升，成為企業難以面對的問題。他亦希望，有關當局亦可清晰條例中的灰色地帶。有在內地設廠的港商亦指出，勞動合同法對各企業都有切身的關系，而且影響很大，因此會於諮詢期內表達意見，力求最終的實施條例可以適當平衡各方的權益。