在高管薪酬你追我趕的同時，兩地民間及業界對此的反應卻大不相同。內地民眾對高管天價薪酬表現出強烈反彈，引發有關高管薪酬是否合理的爭論持續發酵。

    金融企業高管們如坐火箭般高速增長的收入與被深度套牢股民們的資產縮水形成了強烈的反差，股民質疑「打工皇帝」們的收入跟公司業績并不成正比。以平安為例，年報顯示去年該集團實現净利潤155.81億元，同比增長107.9％。但平安高管去年的年收入增幅遠遠超過於此，如平安董事長兼CEO馬明哲2006年的稅后年收入才1330餘萬元，但2007年稅前已達6616.1萬元。另一方面，平安的股價更被腰斬，從去年10月24日的149.28元跌至3月25日最低的48.3元，目前盤桓在67元左右。但高管的薪酬與平安股價走勢相反。

    一位身兼某金融企業獨董的金融專家向記者表示：「（平安）這個收入水平還是比較驚人的，監管部門應當適當的控制。」

    這位不願具名的專家評論說：「因為這些企業本身的效率不足以支撐這種分裂式的收入增長，所以我覺得這是一個極其扭曲的現象。」

    相形之下，縱使本港「打工皇帝」收入高出內地「打工皇帝」一大截，業界及民間對他們的收入仍顯得更為包容，反應平和。在香港，「打工皇帝」常被視為傳奇，是個人能力與創富能力的表現，并常用來作為教育下一代的勵志鮮活教材。而在內地，「打工皇帝」們在網上被批為「股市血吸蟲」——大家都虧損時，他們仍能大把大把地撈錢，從而引發股民內心強烈的不平衡。