【商報綜合外電報道】世界最大的職業介紹所之一，美國人力服務公司萬寶盛華（Man-power Inc）發表年度人力短缺調查表明，正當全世界都向著知識經濟邁進的時候，越來越多的老闆發現他們最缺的卻是水管工、銲接工等技術工人。

     據路透社報道，萬寶盛華對32個國家4.3萬家户主的調查發現，全球各行各業的户主都在抱怨，他們急缺那些并不需要太高教育程度的熟練技工。由於人員極缺，技工現在看來已經成為最誘人的工作，「這些工作薪酬不菲，尽管在當今的環境內可能顯得不夠體面，但技工們將來還可能開自己的公司當老闆。」萬寶盛華董事長兼首席執行長約雷斯說，對經驗有要求的工作在發達國家越來越難以招到人手，迫使户主日漸將目標瞄準移民，或是積極在境外招聘。約雷斯在一次接受采訪時說：「我們的人才供應渠道正在流失。在美國，短缺的是銲接工，法國是廚師和大廚，而挪威是屠夫。」東歐已經成為西歐户主的人工和熟練工人的重大來源，但約雷斯舉例說，萬寶盛華可能要從愛爾蘭甚至遠到巴西去為北歐的挪威客戶招聘人手。

     銷售代表和技術人員是全球僅次於熟練工人的急缺員工。但調查結果顯示，不同地區和國家的情况很不一樣，比如法國户主覺得比起銷售人員或機械操作工人，大廚和廚師更難找。

     經濟衰退影響招工

     另一方面，約雷斯說，在1月底進行的調查中，去年全球面臨人才短缺的户主百比分從41%下降到31%，但熟練人工是接受調查的户主最頭疼的問題。這在很大程度上反映了美國經濟的低迷狀况。

     目前工程師、機械師以及熟練工人是美國公司最大的缺口。而在亞洲太平洋地區，找到一個好的銷售代表是户主們常年面臨的難題。約雷斯稱，這是由於更多跨國公司在該地區拓展市場，以致對銷售代表的要求逐年升高的結果。約雷斯說，美國的這一數字下降反映了户主對招聘新員工的猶疑情緒，并不表示人才短缺狀况有所緩和。約雷斯說：「我們知道户主招聘的人數減少了。」

     美國經濟減緩和建築行業的問題讓墨西哥的户主得到了好處，墨西哥是向美國出口勞動力人數最多的國家。面臨人力問題的墨西哥户主的比例從82%下降到28%。

     農業技術人才趨緊

     約雷斯還警告說，隨著全球農業生產重點日漸從美國和西歐轉向拉美和中亞，某些種類的農業人手也出現短缺。

     農民在耕作和提高農作物產量方面越來越依賴复雜的機械設備，由此造成了農業技術人員和工程師的短缺。

     約雷斯說，全球糧食產量的增加日漸依賴科技，而這一點有賴於發達農業經濟體的熟練技術人員進行全球再配置，他說這種情况不太可能實現。約雷斯警告說：「沒有人願意從美國的大平原地區堪薩斯州跑到哈薩克斯坦，掙的卻只是原先的十分之一。」