【商報專訊】本港失業率可能已經見底，未來新的職位增長來自哪里？財經事務及庫務局局長陳家強表示，金融業界正在積極發掘人才，只要畢業生好好裝備自己就會有一個好的出路。

    港從事金融業人口約20萬

    陳家強昨日出席樹仁大學「香港對金融人才的需求」座談會時首先推許金融業對香港的貢獻。他稱，香港目前從事金融行業的人口約有20萬人，雖然只占總工作人口的5.4%，卻占本地生產總值逾16%。

    陳家強表示，在全球金融業競爭日趨激烈的情况下，要維持香港金融業在區內的領先地位，擁有足夠的金融專才極為重要。多年來，特區政府及民間一直投放大量資源，培育人才，為香港金融業發展奠下良好根基。

    「人才是重要的」，陳氏引用倫敦市政當局在2005年進行的相關研究顯示，在芸芸眾多競爭因素中，排在首位的是「具備優秀專才」。「我對於這個研究結果深表認同。」他說。

    冀畢業生好好裝備自己

    陳氏談到，持續進修基金成立至今，與金融服務相關的課程一向是最多市民申請資助的。此外，各大學每年的商學院畢業生人數合共超過4000多名，另外還有很多非商學院的畢業生也選擇投身金融界。

    陳氏呼吁說，現在金融業界正積極發掘人才，只要畢業生認清目標，好好裝備自己就會有一個好的出路，他鼓勵學生必須磨練英語及普通話。

    「另一方面，金融機構非常依靠團體合作，要晉升管理層更必須具備領導才能。我鼓勵同學們除了學習課本知識外，亦應積極參與其他活動，增強個人自信、溝通能力和領導技巧等金融專才的必備條件。」

    陳家強說，在這個全球一體化的年代，單憑培育本地人才未必能完全滿足經濟發展的需要，因此，繼引入優秀人才入境計劃后，港府已於早前放寬審批年齡限制和其他條件，希望藉此吸引更多內地和海外專才來港。

    港府對納才采開放態度

    當被問到就策略發展委員會文件中，有些委員希望將吸引的人才分類或定出目標數字。陳氏回應稱，港府在吸引人才方面采取開放態度，只要能幫助行業發展業務的，幫助經濟發展的都能夠吸納。