篤定奪冠  馬明哲年薪近半億

    

平安公告解釋暴漲:期權兌現

    

法蘭克紐曼，這個美國人在深圳發展銀行又拿到了一筆豐厚的薪酬。深發展周二發布的年報顯示，公司董事長兼CEO法蘭克紐曼2007年薪酬為2285萬元人民幣(稅前)，創下了A股上市銀行高管薪酬的新紀錄。不過，這麼高的薪酬水平仍不敵平安董事長馬明哲的一半。根據平安年報，馬明哲去年薪酬高達4616.1萬元，稅后也拿到2579.4萬元。據估計，馬明哲的年薪在深滬兩市上市公司董事長中，不出意外當屬最高。

    

深發展CEO年薪2285萬元

    在已經公布年報的517家上市公司中，中國平安的高薪軍團確實惹眼。除了董事長馬明哲，平安總經理張子欣稅后薪酬2664.8萬元，常務副總經理孫建一稅后薪酬1441萬元，而常務副總經理梁家駒稅后薪酬更是達到2688.2萬元，極有可能是今年兩市最貴高管。據悉，這些收入均來源於工資及獎金，還不包括他們直接或間接持有的公司股份。尽管比不上中國平安的豪華，銀行高管去年的收益也非常可觀。已經公布2007年年報的7家上市銀行，深圳發展銀行董事長兼首席執行官紐曼以2285萬元居首，不過待遇最好的當屬招商銀行和民生銀行。

    民生銀行造就最多富豪

    招商銀行26位本年度在公司領取報酬的高管稅前薪酬支出共計5319萬元，其中100萬-300萬元之間的有8人、300萬-500萬元的有2人、500萬-1000萬元的有4人、另有12名高管年薪在100萬元以下。除了薪酬之外，招行還實行了H股增值權激勵計劃，高管和骨干層獲益不少。民生銀行年報披露，該行有兩名高管稅前薪酬在1000萬-2000萬元之間，而500萬-1000萬元區間的多達7人、100萬-500萬元之間的也有3人。民生銀行有可能是今年造就千萬富豪最多的上市銀行。和這兩個銀行比起來，其他銀行則顯得相對寒酸。華夏銀行32位高管的總計薪酬支出僅有1754.52萬元，監事會主席成燕紅234.71萬元薪酬(稅前)為該行最高。浦東銀行董事長吉曉輝由於未發全薪，稅前報酬總額65萬元，副董事長、行長傅建華稅前報酬220萬元。興業銀行和交通銀行高管的年薪也低很多。興業銀行年報顯示，該行全部董事、監事及高級管理人員的稅前報酬總額為1593.33萬元人民幣，其中最高的個人也不超過300萬元；交通銀行董事長蔣超良的薪酬為195.18萬元人民幣(稅前)，行長李軍為187.83萬元人民幣。房地產公司一向也是誕生富豪高管的地方，王石去年的稅前薪酬是691.0萬元，僅萬科一家公司，薪酬300萬元以上的高管多達10位。

    馬明哲捐2000萬元獎金

    對於今年超高水平的薪酬，中國平安的公告解釋，馬明哲、張子欣和孫建一獎金中包括2007年獎金預發數和2006年獎金補發數。不過，馬明哲2000萬元獎金沒有領取，而是已直接捐予「中國宋慶齡基金會」。中國平安昨晚在其官方網站發布新聞稿，首次對高管薪酬暴漲作出回應。文章中，中國平安承認，因為期權計劃的首次支付，導致了高管薪酬的暴漲。

    「據年報披露，受益於2007公司業績強勁增長以及長期獎勵計劃的首次兌付，平安高層2007年度共派得薪酬計人民幣2.82億元，較往年同期增長約122%，其中，與業績表現挂鉤的年度績效獎金，以及長期激勵首期首次支付金額，占其2007年總收入超過80%。可見，管理層收入的增長，主要來源有兩部分：一是4年前設置的與H股股價挂鉤的長期獎勵計劃的兌現，二是2007年業績高速增長產生的績效獎金。」文章還稱，從收入結構看，其基本工資部分較2006年基本維持不變，包括期權獎勵在內的獎金增長是主要原因。